Depuis quelques années, la Fondation Ecuasol voit ses premiers “enfants” devenus grands terminer leur baccalauréat, laisser la Fondation derrière eux et prendre leur envol. Toutefois, la plupart d’entre eux, comme beaucoup de jeunes du monde entier, ne sont pas préparés à la “vie d’adulte” et n’ont pas ou peu d’idée de leur “plan de vie”. Notre mission est donc de les accompagner dans leur orientation professionnelle.
LA SITUATION EN ÉQUATEUR
En Equateur, et à la suite de la pandémie, trouver un travail lorsqu’on est jeune se révèle difficile. En effet, 20% des jeunes sont au chômage et 72% de ceux qui ont un travail sont en situation “d’emploi inadapté”, c’est-à-dire en sous-emploi ou bien trop peu rémunéré. Par ailleurs, le système scolaire n’aide pas beaucoup à trouver sa voie. Les rendez-vous avec un conseiller d’orientation ne sont ni très nombreux ni très fructueux. Les adolescents le disent eux-mêmes : ils n’ont pas ou peu d’informations sur les études supérieures, ne savent pas rédiger un CV ou bien une lettre de motivation et surtout ils n’apprennent pas à valoriser leurs compétences et savoir-être.
NOS ACTIONS CONCRÈTES POUR L’ORIENTATION PROFESSIONNELLE CHEZ ECUASOL
Afin d’éviter qu’ils ne tombent dans l’ennui ou ne se perdent sur les chemins sinueux de la vie, la Fondation Ecuasol a décidé de travailler d’arrache pied sur l’accompagnement et la formation des jeunes jusqu’à leur insertion professionnelle. Ce projet a été initié en 2020 et s’adresse principalement aux jeunes de la Fondation entre 14 et 19 ans (l’équivalent de la 3e à la Terminale) ainsi qu’aux post-bacs, c’est-à-dire ceux qui ont terminé le lycée.
Il s’oriente sur quatre piliers :
- Découvrir le monde professionnel et de nouveaux métiers ;
- Développer leurs compétences psychosociales ;
- Bénéficier d’un accompagnement personnel ;
- Développer son plan de vie.
Plusieurs activités autour de ces piliers sont développées. Les jeunes ont pu participer à des visites d’entreprises, rencontrer des professionnels, réaliser une activité artistique pour développer leur plan de vie, développer leurs compétences comme la communication, la résolution de problèmes, par exemple, lors d’ateliers.
FOCUS ACTIVITÉ : LES VISITES D’ENTREPRISE
Depuis le début de l’année 2021, nous avons réalisé une visite d’entreprise par mois. L’objectif est de faire sortir les jeunes de leur environnement, de leur faire découvrir de nouveaux métiers, secteurs d’activités, entreprises. Les visites d’entreprises sont un moyen d’ouvrir l’esprit et de désacraliser certains métiers. Ainsi les jeunes peuvent avoir une idée plus juste d’un métier, sans l’idéaliser. Ils peuvent aussi éveiller leur conscience quant à leurs intérêts, préférences, attraits pour certaines professions.
Les adolescents ont pu découvrir comment fonctionnent un restaurant, une salle de sport ou bien encore un hôtel. L’activation du réseau et la recherche de nouveaux partenaires jouent un rôle crucial dans la stratégie d’orientation professionnelle puisqu’elles permettent de diversifier les activités organisées pour les jeunes.
RESPONSABILISATION DES JEUNES
Nous souhaitons que leur expérience au sein d’Ecuasol leur serve également d’expérience professionnelle, qu’ils puissent valoriser sur leur CV ou bien dans leur vie future les apprentissages qu’ils ont reçu au sein de la Fondation. Pour cela, une à deux fois par mois, les adolescents se portent volontaires pour organiser une activité à destination des plus petits, pour aider aux devoirs ou encore pour préparer les repas, s’impliquant dans la vie de la Fondation.
L’objectif à long-terme de la stratégie d’orientation professionnelle est d’autonomiser les jeunes, de les impliquer plus au sein de la Fondation et de les rendre responsables dans leurs choix de vie.
